Lokalvårdare lön finland
•
Letar du efter siffror i den här statistiken?
Du hittar de senaste siffrorna, tabellerna och figurerna på statistikens sida.
Gå till statistikens sidaDokumentation som var i kraft
Statistikens primäruppgifter
Allmän beskrivning
Statistiken över löner inom kommunsektorn beskriver antalet löntagare som jobbar i kommunsektorn och deras lönenivå enligt yrke, yrkesgruppens utbildning, kön och ålder samt lönebildningen.
Statistikens population
Löntagare med månadslön och timlön i kommunsektorn.
Statistisk enhet
Löntagare/person. Varje person har ett personnummer och med hjälp av det kan man göra sammanslagningar med andra personbaserade material.
Måttenhet
Inkomsterna meddelas i euro och cent.
Referensperiod
Statistikens referensperiod är oktober under statistikåret.
Statistiklagen förpliktar Statistikcentralen att behandla uppgifterna konfidentiellt och de används enbart för statistiska ändamål. Uppgifter överlämnas till det kommunala arbetsmarknadsverket med stöd av lagstiftningen (L /, 9 §). Statistikcentralen kan tilldela användningstillstånd för uppgifterna också till kommuner, samkommuner och organisationer med stöd av statistikl
•
Lönestatistik för kommunsektorn
•
Löner
Grundläggande lönebegrepp (AKTA)
Lönesystemet
AKTA kap. II § 6
Lönesystemet bygger på
- uppgiftsrelaterad lön
- individuellt tillägg
- arbetserfarenhetstillägg
- resultatbonus.
Dessutom är kapabel arbetsgivaren erlägga engångsarvoden samt andra tillägg, ersättningar samt arvoden såsom anges särskilt i AKTA.
Minimilön
AKTA kap. II § 3
För en heltidsarbetande och fullt arbetsför individ som fyllt 17 tid är minimilönen per kalendermånad för ordinarie arbetstid inklusive naturaförmåner 1 ,57 euro från ,
1 ,57 euro från och 1 ,53 euro från .
Deltidslön
AKTA kap. II § 4
I deltidsarbete existerar lönen lägre i identisk proportion likt arbetstiden existerar kortare än full arbetstid.
Ordinarie lön
AKTA kap. II § 5
Till den ordinarie lönen hör
- uppgiftsrelaterad lön
- individuellt tillägg
- arbetserfarenhetstillägg
- årstillägg
- fjärrortstillägg
- språktillägg
- rekryteringstillägg
- förtroendemannaersättning
- ersättning mot arbetarskyddsfullmäktig.
Begreppet ordinarie lön behövs för kalkyl av bland annat timlön, dagslön, semesterlön och sjuklön.
Lönesättning
AKTA kap. II § 7 och 8
Lönesättning innebär för att en anställds tjänst alternativt befattning placeras i ett lämplig lönepunkt ( 03HOI).
Om